SAMPIT, Radarsampit.jawapos.com – Bupati Kotawaringin Timur (Kotim) Halikinnor menargetkan seluruh jabatan pimpinan tinggi pratama (JPT) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kotim sudah terisi secara definitif pada Desember 2025.
Upaya ini dilakukan melalui pelaksanaan seleksi terbuka atau lelang jabatan yang dijadwalkan mulai akhir Oktober hingga awal Desember 2025 mendatang.
Hal tersebut disampaikan Bupati Halikinnor seusai melantik dan mengambil sumpah jabatan terhadap 109 pejabat baru di lingkungan Pemkab Kotim, Rabu (8/10), di Gedung Serbaguna Sampit.
Pelantikan kali ini mencakup pejabat pimpinan tinggi pratama, administrator, dan pengawas yang selama ini banyak mengalami kekosongan jabatan.
“Memang sesuai ketentuan, setelah kepala daerah dilantik minimal enam bulan baru boleh melakukan rotasi pejabat, kecuali mendapat izin dari Kementerian Dalam Negeri. Selama ini ada beberapa jabatan kosong karena pejabatnya pensiun atau mutasi, sehingga diisi oleh pelaksana tugas (Plt). Alhamdulillah hari ini sebagian besar jabatan tinggi pratama sudah terisi. Sisanya nanti akan diisi melalui seleksi atau lelang jabatan,” jelas Halikinnor.
Bupati menambahkan, beberapa jabatan yang masih kosong merupakan posisi yang harus diisi melalui mekanisme seleksi terbuka karena melibatkan promosi dari pejabat eselon III ke eselon II.
“Kalau eselon III mau naik ke eselon II itu wajib ikut lelang jabatan dulu. Sedangkan uji kompetensi itu bagi pejabat eselon II yang ingin bergeser ke jabatan setara. Makanya target kita di akhir Oktober dan di awal Desember bisa melakukan seleksi atau lelang jabatan itu, mudah-mudahan nanti semua jabatan bisa definitif, terisi semua,” ujarnya.
Pelantikan tahap pertama ini disebut sebagai langkah strategis untuk mengisi posisi sejajar atau jabatan yang sebelumnya kosong. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kotim Kamaruddin Makkalepu, menjelaskan bahwa dari total jabatan pimpinan tinggi pratama di Kotim, masih ada 14 posisi yang belum terisi karena masih menunggu proses pengisian melalui seleksi terbuka.
“Pelantikan kali ini untuk mengisi pejabat sejajar. Artinya, belum menambah jumlah pejabat JPT baru karena memang proses seleksi dari bawah belum dilaksanakan. Target kita Desember nanti semua jabatan pimpinan tinggi sudah terisi, sesuai arahan Bupati,” kata Kamaruddin.
Ia menambahkan, tahapan pelaksanaan seleksi terbuka akan dimulai dengan pembentukan panitia seleksi (pansel). Proses ini memerlukan persetujuan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebelum pansel dapat bekerja menyusun jadwal seleksi dan mengumumkan formasi jabatan yang akan dilelang.
“Setelah pansel terbentuk dan disetujui, seleksi akan diumumkan secara terbuka untuk memberi kesempatan bagi seluruh pejabat yang memenuhi syarat agar bisa berkompetisi secara profesional,” ujarnya.
Selain mengisi kekosongan jabatan, langkah ini juga menjadi bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Kotawaringin Timur untuk membangun birokrasi yang profesional, transparan, dan akuntabel. (yn/fm)
Editor : Farid Mahliyannor