Seruyan Komitmen Tingkatkan Disiplin dan Kinerja ASN di Awal 2026

Forum internal tersebut menjadi momentum konsolidasi awal tahun sekaligus penguatan komitmen ASN dalam meningkatkan disiplin, kinerja, dan kebersamaan di lingkup Sekretariat Daerah.

Hadir dalam rapat itu para asisten, staf ahli, kepala bagian, pejabat struktural dan fungsional, serta seluruh staff ASN.

Dalam arahannya, Bahrun Abbas menegaskan bahwa disiplin merupakan fondasi utama profesionalisme ASN. Tanpa disiplin, menurutnya, peningkatan kinerja hanya akan menjadi wacana.

“Tidak ada orang yang bisa sukses tanpa disiplin. Kita semua sudah dewasa dan paham hak serta kewajiban. Disiplin harus dimulai dari diri sendiri dan dicontohkan oleh pimpinan,” tegasnya.

Selain kedisiplinan kerja, Abbas juga menyoroti pentingnya menjaga kebersihan dan kerapian lingkungan kantor.

Ia mengingatkan agar seluruh pegawai menjadikan kantor sebagai rumah kedua yang nyaman, bukan justru menambah persoalan seperti membuang sampah dan puntung rokok sembarangan.

Rapat internal tersebut juga membahas sejumlah kebijakan strategis, mulai dari Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP), sistem absensi, perjalanan dinas, hingga penyesuaian belanja pegawai.

“Penyesuaian ini dilakukan seiring dengan berkurangnya transfer keuangan daerah pada tahun anggaran 2026,” jelasnya.

Menurutnya, kebijakan tersebut disusun dengan mengedepankan asas keadilan, transparansi, dan akuntabilitas, serta tetap menyesuaikan dengan kemampuan keuangan daerah.

Ia menekankan bahwa nilai SAKIP dan kinerja individu ASN akan sangat berpengaruh terhadap besaran TPP yang diterima.

“Disiplin kehadiran saja sudah memberi kontribusi besar terhadap penilaian kinerja. Setelah itu, kualitas pekerjaan dan inovasi harus terus ditingkatkan,” ujarnya.

Ia juga menegaskan bahwa pimpinan berkomitmen menegakkan disiplin tanpa toleransi terhadap pelanggaran. Seluruh kebijakan yang disampaikan berlaku bagi seluruh ASN, baik yang hadir maupun tidak hadir dalam rapat.

“Saya mengajak seluruh ASN Seruyan menjadikan awal tahun 2026 sebagai titik balik perbaikan kinerja, etos kerja, dan soliditas, demi mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih baik dan berintegritas,” pintanya. (rdw/fm)