Pengangguran di Kobar Turun, 95 Warga Bekerja ke Luar Negeri

PANGKALAN BUN, radarsampit.jawapos.com – Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Kabupaten Kotawaringin Barat (Kobar) menunjukkan penurunan. Hingga 2026, sebanyak 95 warga Kobar tercatat telah bekerja sebagai Pekerja Migran Indonesia (PMI) di luar negeri, di antaranya Jepang dan Korea Selatan.

Berdasarkan data Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Badan Pusat Statistik (BPS), TPT Kobar pada Agustus 2025 mencapai 4,39 persen, turun dibandingkan Agustus 2024 yang sebesar 4,42 persen. Pada periode yang sama, jumlah penduduk bekerja bertambah 2.897 orang menjadi 142.637 orang.

Dalam paparan Indikator Makro Pembangunan Daerah pada 29 Oktober 2026, Kepala BPS Kobar Tony Suprianto menyampaikan, jumlah penduduk usia kerja di Kobar mencapai 214.388 orang. Dari jumlah tersebut, sebanyak 149.183 orang masuk angkatan kerja, terdiri atas 142.637 orang yang sudah bekerja dan 6.546 orang yang masih menganggur.

"Angka tersebut menunjukkan kondisi pasar kerja di Kobar yang semakin membaik," ujarnya.

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) Kobar juga meningkat 0,49 poin persentase menjadi 69,59 persen. Sektor jasa menjadi penyerap tenaga kerja terbesar dengan 69.145 orang, disusul sektor pertanian sebanyak 49.764 orang dan industri sebanyak 23.728 orang.

Meski demikian, tantangan pemerataan kesempatan kerja masih perlu mendapat perhatian. Data BPS menunjukkan TPT perempuan mencapai 5,84 persen, lebih tinggi dibandingkan laki-laki sebesar 3,58 persen. Sementara itu, TPAK perempuan tercatat 51,44 persen, sedangkan laki-laki mencapai 86,56 persen.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kobar Yudhi Hudaya mengatakan, upaya menekan pengangguran tidak cukup hanya mengandalkan ketersediaan lowongan kerja di daerah.

"Peningkatan keterampilan, perluasan informasi pekerjaan, serta pencocokan kompetensi pencari kerja dengan kebutuhan perusahaan perlu berjalan beriringan. Dengan begitu, tenaga kerja lokal memiliki lebih banyak pilihan untuk memperoleh pekerjaan," terangnya, Selasa (10/11/2026).

Salah satu upaya yang dilakukan adalah melalui program Go Talent Kobar, yang diluncurkan pada 13 Oktober 2026 sebagai inovasi layanan antar kerja Go Global. Program ini dirancang untuk menghubungkan pencari kerja dengan kebutuhan pasar melalui pendataan talenta secara digital.