KUALA KURUN, radarsampit.jawapos.com — Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Gunung Mas (Gumas) menyosialisasikan penerapan manajemen talenta di lingkungan pemerintah kabupaten setempat, Rabu (8/4).
Wakil Bupati Gumas Efrensia LP Umbing mengatakan, sosialisasi tersebut bertujuan memberikan pemahaman kepada seluruh perangkat daerah terkait konsep dan implementasi manajemen talenta.
“Sosialisasi ini untuk memberi pemahaman kepada seluruh perangkat daerah mengenai konsep serta penerapan manajemen talenta,” ujarnya.
Ia menjelaskan, manajemen talenta merupakan sistem pengelolaan karier ASN yang terintegrasi, meliputi akuisisi, pengembangan, retensi, dan penempatan pegawai untuk mengidentifikasi aparatur berkinerja dan berpotensi tinggi.
Menurut dia, penerapan sistem tersebut bertujuan menciptakan sumber daya manusia (SDM) yang profesional, mengisi jabatan kritikal, serta mendukung sistem merit guna menghasilkan pemimpin masa depan.
Pemkab Gumas akan menerapkan manajemen talenta berdasarkan Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 144 Tahun 2026 tentang Persetujuan Penerapan Manajemen Talenta di lingkungan Pemkab Gumas.
Ia menambahkan, manajemen talenta menjadi salah satu upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik dan profesionalisme ASN, sekaligus mendukung pencapaian visi dan misi pembangunan daerah.
“Manajemen talenta menjadi dasar dalam pengisian jabatan lowong untuk Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) atau eselon II,” katanya.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kabupaten Gumas Iltem menyebutkan, kegiatan tersebut bertujuan mendorong optimalisasi penerapan sistem merit di lingkungan Pemkab Gumas.
Jadilah pembaca setia, gabung sekarang juga di channel kami!
